入选人才库说明
全国企业财务管理人才库
为贯彻中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》及《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》精神，全面提升企业财务管理人员的水平和能力，中国企业财务管理协会、人力资源和社会保障部全国人才流动中心（以下简称“全国人才中心”）共建全国企业财务管理人才库，对企业财务管理人才提供持续性评价培养和规范化服务。建立企业财务管理人才库的宗旨：围绕企业财务管理职业经理人人才培养，从出资人与市场认可、能力培养两个方面，为企业财务管理人员建立一套人才服务体系，提供企业财务管理人才识别、培养、评价、流动的动态服务，为处在不同职业阶段的财务管理人员成为职业经理人铺设成才通道。
中国企业财务管理协会根据《国务院机构改革和职能转变方案》精神及国家批准的业务范围，制定《企业财务管理人才评价办法》，对企业财务管理人员进行评价。凡经过评价的人才，均纳入人才库提供相关服务。人才库服务内容主要包括人才评价、能力提升、人才流动、诚信档案等。
中国企业财务管理协会是企业财务管理全国性的社会组织，负责人才库建设运营、人才评价、能力提升服务；全国人才中心是参与制定全国人力资源服务国家标准及企业经营管理人才库建设的职能机构，负责人才库管理、人才流动、诚信档案服务。人才库坚持优质、便捷、高效的服务原则，为企业财务管理人才提供持续性服务，促进各类企业财务管理人才价值实现。
全国职业经理人才数据库
为加快开发职业经理人才资源，构筑职业经理人才大数据高地，全方位服务于职业经理人才发展，促进职业经理人队伍建设，进而为国家制定相关政策提供数据支持，中国职业经理人协会组织专业研发团队，并汇集政府公共就业人才服务机构、国家级人才市场、人力资源行业知名企业及业内专家意见，开发了“全国职业经理人才数据库系统”。
依据《职业经理人才职业资质社会评价工作指引》《职业经理人才职业资质社会培养工作指引》《职业经理人才职业资质社会认定工作指引》有关要求，中职协将会同或授权社会和行业相关专业机构开展职业经理人才的培养与资质评价工作，凡通过培训考核和评价认定的职业经理人才，其相关信息及证书编号录入全国职业经理人才数据库，组织或个人根据需要可登录中国职业经理人协会网站查询。
全国职业经理人才数据库利用现代互联网和大数据技术，实现了职业经理人才信息的录入、存储、查询、统计等功能，使职业经理人才的线上管理成为现实。随着数据信息的集成、人才发展及市场客户的需求，全国职业经理人才数据库功能将不断拓展完善，逐步实现职业经理人才的教育培养、评价认定、交流配置和诚信服务等全链条、全方位持续管理服务。
为贯彻中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》及《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》精神，全面提升企业财务管理人员的水平和能力，中国企业财务管理协会、人力资源和社会保障部全国人才流动中心（以下简称“全国人才中心”）共建全国企业财务管理人才库，对企业财务管理人才提供持续性评价培养和规范化服务。建立企业财务管理人才库的宗旨：围绕企业财务管理职业经理人人才培养，从出资人与市场认可、能力培养两个方面，为企业财务管理人员建立一套人才服务体系，提供企业财务管理人才识别、培养、评价、流动的动态服务，为处在不同职业阶段的财务管理人员成为职业经理人铺设成才通道。
中国企业财务管理协会根据《国务院机构改革和职能转变方案》精神及国家批准的业务范围，制定《企业财务管理人才评价办法》，对企业财务管理人员进行评价。凡经过评价的人才，均纳入人才库提供相关服务。人才库服务内容主要包括人才评价、能力提升、人才流动、诚信档案等。
中国企业财务管理协会是企业财务管理全国性的社会组织，负责人才库建设运营、人才评价、能力提升服务；全国人才中心是参与制定全国人力资源服务国家标准及企业经营管理人才库建设的职能机构，负责人才库管理、人才流动、诚信档案服务。人才库坚持优质、便捷、高效的服务原则，为企业财务管理人才提供持续性服务，促进各类企业财务管理人才价值实现。
全国职业经理人才数据库
为加快开发职业经理人才资源，构筑职业经理人才大数据高地，全方位服务于职业经理人才发展，促进职业经理人队伍建设，进而为国家制定相关政策提供数据支持，中国职业经理人协会组织专业研发团队，并汇集政府公共就业人才服务机构、国家级人才市场、人力资源行业知名企业及业内专家意见，开发了“全国职业经理人才数据库系统”。
依据《职业经理人才职业资质社会评价工作指引》《职业经理人才职业资质社会培养工作指引》《职业经理人才职业资质社会认定工作指引》有关要求，中职协将会同或授权社会和行业相关专业机构开展职业经理人才的培养与资质评价工作，凡通过培训考核和评价认定的职业经理人才，其相关信息及证书编号录入全国职业经理人才数据库，组织或个人根据需要可登录中国职业经理人协会网站查询。
全国职业经理人才数据库利用现代互联网和大数据技术，实现了职业经理人才信息的录入、存储、查询、统计等功能，使职业经理人才的线上管理成为现实。随着数据信息的集成、人才发展及市场客户的需求，全国职业经理人才数据库功能将不断拓展完善，逐步实现职业经理人才的教育培养、评价认定、交流配置和诚信服务等全链条、全方位持续管理服务。
